
教师节的麻烦
教师节了,大家都在忙着送礼了。今天已经研三了,以前都没有给导师送礼过。
但是呢,今年出了点意外,新来的研一的师弟师妹都给导师送礼了。而且都没有和我们说过,我们一直不知道,直到今天上午去和导师讨论问题的时候发现的花,一问才知道的。
我就觉得奇怪了,他们就算要送礼,是否该和我们讨论下送什么比较好呢,毕竟实验室他们新来,这里的送礼规则他们可能不是很了解。如果知道老人都没有送的话,你想怎么送都可以的,那就自己决定,但是呢,你问都不问什么规则,就自己完全决定了送了过去,似乎有点故意对着干的意味。
现在实验室里大家都觉得有点被动,讨论下该怎么办呢?后来集体决定还是不送了,晚上的时候叫上导师,大家一起吃顿饭算了。本来我们这里,每半个月都要聚餐一次的,饭钱从实验室经费里面出的,这次算是提前吃了吧,免得太尴尬。
开学才一个半月,研一的刚进实验室,看来这下他们不轻松了,不需要干活了。因为身为大师兄,研三的就我一个人,研二的四个人,研一的今年也是四个人,我把研一的新开实验室帐号我全部暂停掉了,原本打算下个月划拨的经费我也全部反对掉了。晚上和老板吃饭的时候,我说了下实验室的一些变动,基本上研一的全部排除掉了,老板也没有多说什么,只是说要我们尽快把现在手头上这个基金结了。
我把研一的全部分配到了催化实验车间里面去了,在研发室这边,他们就不需要参与了。
我个人觉得他们的实验技术不到位,需要在车间磨练磨练,多学习学习,打牢基础。另外实验室这边空间比较小,一下子来了这么多人进来,不大合适,而且现在的项目不是很忙,他们进来的话,活少人多,效率反而可能会降低,而且浪费原料。另外对于实验,今年进了不少的新仪器,还有药品也不少,这些东西最好先给研一的坐下培训再让他们接触比较合适,尤其是药品,许多都是毒性很强烈的,不怕一万就怕万一,还是小心为好,我建议对它们多个细致的培训之后再激活他们的账号,所以暂停掉他们在分析中心,药剂中心,色谱中心和财务处的账号的连接。
前前后后花了我一个多小时才完成,还花了不少时间在饭桌上和导师解释。
何必呢,还不是为了他们好,这些研一的,万一真的做实验的时候不小心出了点事情该怎么办哦。我这个大师兄的,当得也是比较累的啊。当个小家不容易哈。希望他们能明白我的苦心吧。
礼物不是那么好送的,送礼不一定都会有好处的。